Problem Solving Estratégico

“Si existe un problema existe una solución”.

 

Giorgio Nardone ha venido desarrollando con eficacia modalidades de intervención específicas basadas en el modelo de Problem Solving Estratégico el cual consiste en la aplicación de la psicoterapia a la resolución de situación problemáticas en las organizaciones.

 

Es una metodología que consiste en la resolución de los problemas individuales y de las organizaciones cuya finalidad es lograr equilibrios funcionales que sustituyan a los disfuncionales en contextos de relaciones humanas.

 

El desarrollo de los procesos del Problem Solving Estratégico consiste en las siguientes sesiones:

• Definir el problema: Poner en orden nuestros objetivos
• Determinar y acordar el objetivo a alcanzar: clarificar y concretar lo que queremos alcanzar. Valorar su viabilidad.
• Técnica del cómo empeorar: Desarrollar aspectos que necesitamos.
• Evaluar las soluciones intentadas que mantienen el problema: Ver lo que no nos ha servido.
• Escenario más allá del problema: Crear lo que necesitamos.
• Técnica de escalador: Estructurar casa paso que vamos a dar. Introducir el cambio de forma estratégica